Dagpenge - nye regler
Få et overblik over de nyeste regler på dagpenge-området - fx træder der nye regler i kraft den 1. januar 2024, der giver mere ansvar til a-kasserne.
Senest opdateret den 06.12.2023
Vi glæder os over dagens aftale og ser frem til at dykke ned i de enkelte dele. Og så ser vi frem til at komme tættere på vores medlemmer.
- Jurist, Kirsten KvistgaardNye regler fra 1. maj 2023 betyder højere dagpengesats de første tre måneder til lønmodtagere og selvstændige
Hvis du får ret til dagpenge fra den 1.maj 2023, kan du få en højere dagpengesats de første 481 timer, du er ledig (det svarer til 3 måneder) - hvis du opfylder betingelserne.
Det er det, der kaldes beskæftigelsestillægget.
Betingelserne
- Du skal have haft to års arbejde inden for de seneste tre år
- Du skal have haft fire års uafbrudt medlemskab af en a-kasse
- Du skal have ret til en dagpengesats på 20.359 kr. pr. måned
Se, hvad beskæftigelsestillægget betyder for din dagpengesats
Dimittender bliver ramt af nye dagpenge-regler fra den 1. maj 2023
De nye regler for dimittender kort fortalt:- Din ret til dagpenge som nyuddannet afkortes til 1 år efter afsluttet uddannelse
- Du skal opfylde et sprog eller tilknytningskrav
- Hvis du ikke er forsørger, får du en lavere dagpengesats, når du har været ledig i tre måneder
Få det fulde overblik over reglerne for dimittender
Bliver du færdig med din uddannelse til sommer?
Så bliver du omfattet af de nye regler med en kortere ret til dagpenge og - hvis du ikke er forsøger- en lavere sats efter tre måneder.
Får du allerede dagpenge som dimittend?
Så kan de nye regler også få betydning for dig.
Din dagpengesats kan blive sat ned fra maj, hvis du har fået udbetalt dagpenge i 481 timer (Følg med i dit forbrug af dagpenge på jobnet.dk).
Du kan dog stadig få dagpenge i op til 2 år. Din dagpengeperiode bliver nemlig ikke forkortet.