Inspiration til dig, der er leder/virksomhedsejer
Ny undersøgelse opgør for første gang værdien af god arbejdslyst i kroner og øre: Trivsel på jobbet betaler sig!
Virksomhederne kan få betydelige gevinster ud af at investere i arbejdslysten. Det dokumenterer tænketanken Kraka og Krifas Videncenter for God Arbejdslyst med en ny rapport. Rapporten bygger på en unik undersøgelse afviklet gennem Danmarks Statistik blandt 4500 danske lønmodtagere. Den bidrager med helt ny viden om vigtigheden af god arbejdslyst på det danske arbejdsmarked.
Download rapporten - kvit og frit - og bliv klogere på:
- Hvad god arbejdslyst er værd for danske lønmodtagere – i kroner og øre
- Sammenhængen mellem god arbejdslyst, sygefravær og helbred
- Hvad arbejdslyst betyder for rekruttering og fastholdelse af medarbejdere
- Værdien af mening, mestring og balance i arbejdslivet
Eller start med at kaste et blik på vores Executive Summary, der kort opsummerer undersøgelsens centrale resultater.
Ledelse er en af de syv faktorer, der betyder mest for vores arbejdslyst – og vores generelle lykke og livstilfredshed. Det har Krifas Videncenter for God Arbejdslyst dokumenteret. De øvrige seks faktorer er: Mening, mestring, balance, medbestemmelse, resultater og kolleger.
Bliv en bedre leder på seks minutter
Claus Elmholdt, faglig direktør i LEAD og lektor i ledelsespsykologi ved Aalborg Universitet, forklarer, hvorfor du som leder skal kunne sætte mål, der giver mening for dit team. Du får en kort teaser her.
Øvelser til dine medarbejdere: styrk kommunikationen
Vi designet et materiale som kan være med til at skabe en opmærksomhed og praksis omkring en konstruktiv kommunikation med andre mennesker.