BLIV MEDLEM
Log ud
Erhverv Medarbejderudvikling

Vil du forbedre arbejdslysten blandt dine medarbejdere?

Hvor er I? Hvor vil I hen? Hvordan kommer I derhen? De tre spørgsmål er afgørende, hvis du ønsker at forbedre arbejdslysten i dit team. Krifa hjælper dig med at få målt, analyseret og forbedret arbejdslysten.

Mål arbejdslysten med GAIS

GAIS er en digital platform, hvor man kan måle virksomhedens, teamets og den enkelte medarbejders arbejdslyst. GAIS giver et overblik over, hvordan det står til med arbejdslysten samt konkret hjælp til, hvordan I kan forbedre den.

Læs mere om GAIS-målingen

Sådan sætter I fokus på trivslen

God arbejdslyst kommer ikke af sig selv – det kræver en målrettet og prioriteret indsats. Den gode nyhed er, at Krifa har gjort det nemt for jer konkret at arbejde med arbejdslysten. Se nærmere på disse to muligheder:

Har du spørgsmål?

Vil du høre mere om trivselsforløbet eller samarbejdsaftale om God Arbejdslyst, så kontakt Krifas arbejdslystkonsulenter på 2544 4173 eller erhvervscenter@krifa.dk.

Vil du forbedre trivslen blandt dine medarbejdere?

Trivselsforløb

Krifa tilbyder virksomheder et trivselsforløb bestående af en GAIS-måling på virksomheden og organisationen, tilbagelæsning af GAIS-rapporten og en præsentation af resultatet for medarbejderne. Gennem en workshop hjælper vi jer til sammen at få udarbejdet konkrete handlingsplaner, som I kan arbejde videre med for at forbedre arbejdslysten. Trivselsforløbet er for alle – og kræver ikke medlemskab af eller overenskomst med Krifa.

LÆS MERE OM FORLØBET
Mål god arbejdslyst hos dine medarbejdere med GAIS

Mål arbejdslysten med GAIS

Med GAIS-målingen kan du se, hvordan det står til med dit teams arbejdslyst. Dit team svarer på en række spørgsmål, og efterfølgende får du et konkret resultatet, hvor du nemt kan se, på hvilke punkter arbejdslysten halter, og hvor den er god i dit team. Ud fra målingen får dit team en række værktøjer, som I kan bruge til at højne arbejdslysten.

LÆS MERE OM GAIS

Kom igang allerede nu

Vi har udviklet en række værktøjer til dig som leder, som du nemt og enkelt kan bruge til at få sat trivsel på dagsordenen. Det er blandt andet en række dialogværktøjer, som du kan bruge i samtalen med dine medarbejdere.
Se værktøjerne her
Tilbage til toppen