Find svar

Når du bliver ledig, kan der være mange ting at holde styr på. Men du er ikke alene. Vi har nemlig lavet en guide til dig med de ting, du skal gøre for at melde dig ledig fx at tilmelde dig jobcentret senest den første dag, du er ledig.

Hvis du selv siger dit job op, får du i udgangspunktet en karantæne på 111 timer, der skal afvikles, inden vi kan udbetale dagpenge til dig. Du kan undgå karantænen, hvis du har en gyldig grund til at sige op. Det er os, der vurderer, om du har en gyldig grund. Vi anbefaler, at du kontakter os, inden du siger dit job op.

Din sats afhænger af de 12. måneder, du har tjent mest, ud af de sidste 24 måneder eller om du er nyuddannet.

Der er ikke nogen lovgivning, der fastsætter et generelt lønniveau eller mindsteløn. Det afhænger i stedet af en forhandling mellem arbejdsgiver og lønmodtager.

Dit opsigelsesvarsel afhænger af, hvordan du er ansat. Hvis du er funktionær, findes reglerne for opsigelse direkte i funktionærloven. Er du ikke funktionær, er det derimod et spørgsmål om, hvad du har aftalt med din arbejdsgiver, evt. gennem en henvisning til en overenskomst. Hvis du er i tvivl, send os din kontrakt.

Barselsloven giver ret til fravær for moderen i 4 uger før forventet fødsel og 14 uger, efter at barnet bliver født, mens faderen har ret til 2 ugers fædreorlov.
Hertil kommer 32 ugers forældreorlov, der kan fordeles frit mellem forældrene.