Forside/ Find svar/ Dagpenge/ Dagpengeperioden
Forside/ .../ Dagpengeperioden

Dagpengeperioden

Første gang du skal have dagpenge, bliver du indplaceret i en dagpengeperiode. Når du nærmere dig udløbet af din dagpengeperiode, kontakter vi dig i god tid med vejledning om dine muligheder.



Din dagpengeperiode

Første gang du skal have dagpenge, bliver du indplaceret i en dagpengeperiode. Du får ret til ydelser i 3.848 timer (ydelsesperioden), der er gyldige i 36 måneder (referenceperioden). Referenceperioden kan i nogle tilfælde blive forlænget.

Når du nærmer dig udløbet af din dagpengeperiode, har du to muligheder for at fortsætte med at få udbetalt dagpenge. Du kan blive indplaceret i en ny dagpengeperiode eller du kan få forlænget din eksisterende dagpengeret.


Forlængelse af din referenceperiode

I enkelte tilfælde kan du udskyde den dag, hvor din dagpengeret ender. Det gælder, hvis du har en gyldig grund til at forlænge din referenceperiode.

De gyldige grunde er:

  • Sygdom ud over 6 uger, hvis du modtager sygedagpenge.
  • Perioder med barselsdagpenge i forbindelse med barsel eller adoption.
  • Perioder med dagpenge ved pasning af alvorligt sygt barn.
  • Perioder med støtte til at passe handicappet barn efter Lov om Social Service.
  • Perioder med støtte til passe nærtstående, der ønsker at dø i eget hjem efter Lov om Social Service.

Vi forlænger automatisk din referenceperiode, hvis det er relevant for dig.


Indplacering i en ny dagpengeperiode

Når du har en dagpengeret, kan du optjene en ny dagpengeret, når du opfylder et timekrav. Er din dagpengeret udløbet, skal du i stedet optjene den nye dagpengeret ved at opfylde et indkomstkrav.

Indkomstkravet for 2018
Timekravet

Som fuldtidsforsikret skal du tjene 228.348 kr., og du kan højest medtage 19.029 kr. af din indkomst pr. måned.

Som deltidsforsikret skal du tjene 152.232 kr., og du kan højest medtage 12.686 kr. af din indkomst pr. måned.

 

Som fultidsforsikret skal du have arbejdet mindst 1.924 timer.

Som deltidsforsikret skal du have arbejdet mindst 1.258 timer.

 

Uanset om du skal opfylde indkomstkravet eller timekravet, skal din indkomst og arbejdstimer være:

  • indberettet til SKAT inden for 3 år.
  • optjent i en periode med a-kassemedlemskab.

Du kan bruge al indkomst, som du betaler arbejdsmarkedsbidrag af. Det kan fx være A-indkomst, B-indkomst eller overskud af selvstændig virksomhed. B-indkomst og overskud af selvstændig virksomhed skal fremgå af din årsopgørelse. Hvis du har selvstændig virksomhed, skal du være opmærksom på, at eventuelt underskud kan have betydning for din ret til dagpenge.

Derudover skal du også vide:

  • Vi giver dig automatisk en ny dagpengeperiode, når du opfylder kravene. Det gør vi også, selv om din nuværende dagpengeperiode endnu ikke er brugt op.
  • Hvis du har selvstændig virksomhed, kan din indtægt først bruges, når den fremgår af din endelige årsopgørelse. Som selvstændig er din årsopgørelse tidligst endelig efter den 1. Juli  året efter.

Er det første gang, du skal have dagpenge? Læs om hvordan du får ret til dagpenge.


Forlænget dagpengeret

Hvis du ikke når at arbejde 1.924 timer/1.258 timer, inden din dagpengeperiode udløber, er dine opsparede arbejdstimer ikke spildt. Du kan veksle dine arbejdstimer til timer med dagpenge i forholdet 1:2. Det er det, vi kalder ’’forlænget dagpengeret’.

Hver løntime giver dig ret til 2 ekstra dagpengetimer. Du kan dog højst forlænge din dagpengeret med yderligere et 1 år. Det kræver 962 opsparede løntimer.

Du skal være opmærksom på, at det kun er arbejdstimer fra lønarbejde, du kan bruge til at forlænge din dagpengeret.

Få den forlængede dagpengeret forklaret her:

Vi vil gerne vejlede dig helt konkret om dine muligheder, og derfor kontakter vi dig cirka. tre måneder før din dagpengeperiode udløber.

Fradrag i dine dagpenge hver 4. måned - karens

Dine 2017 dagpenge bliver sat ned hver 4. måned med et beløb, der svarer til én dags dagpenge. Du kan undgå det, hvis du de seneste 4 måneder har arbejdet mere end:

  • 148 timer, når du er fuldtidsforsikret
  • 97 timer, når du er deltidsforsikret

Som hovedregel opgør vi dine arbejdstimer ud fra de oplysninger, din arbejdsgiver har givet til SKAT. Indkomst fra selvstændig virksomhed kan ikke bruges til at undgå karens.

Karensperioden   beregnes fra starttidspunktet for din dagpengeret. Det er kun hver 4. måned, din udbetaling kan blive sat ned, hvis du ikke har arbejdet nok i de 4 forudgående måneder.

Hvis du ikke skal have udbetalt dagpenge i den 4. måned, bliver du ikke modregnet  i dine dagpenge. Det gælder dog ikke, hvis du på udbetalingstidspunktet er i arbejde med løntilskud eller er i gang med at afvikle en karantæne. I de tilfælde bliver din karens modregnet i dine dagpenge næste gang, du skal have en udbetaling fra os.

Sygdom, barsel med mere kan forlænge din karensperiode.


Afkortning

Fra den 1. juli 2017 opgør vi løbende, om du inden for de seneste 96 måneder (8 år) har fået dagpenge i sammenlagt 7.696 timer (4 år). For deltidsforsikrede er det 6.240 timer.

Hvis du har det, bliver din dagpengeperiode, som konsekvens, afkortet med:

  • 160,33 timer som fuldtidsforsikret
  • 130 timer som deltidsforsikret

Dine timer bliver opgjort på følgende tidspunkter:

  • Når du bliver ledig
  • Efter hver udbetaling
  • Hvis du bliver omforsikret

Hvis du får din dagpengeperiode afkortet, nulstilles opgørelsen.


Når din dagpengeperiode ikke forlænges yderligere

Når din dagpengeperiode er opbrugt og du har brugt alle muligheder for at få den forlænget, kan du eventuelt søge om kontanthjælp i din kommune.

Det er din kommune, der vurderer, om du har ret til kontanthjælp.


Fandt du, det du søgte?
Ja
Nej
Ville du have ringet ind, hvis du ikke fandt, hvad du søgte på krifa.dk?
Ja
Nej

Mange tak for din tilbagemelding.

Vi arbejder hele tiden på at gøre krifa.dk bedre, og vi er glade for, at du tog dig tid til at svare os.

Du kan altid benytte dig af vores søgefunktion her på hjemmesiden. Hvis du ønsker, at vi kontakter dig, skal du skrive til os her.