Efteruddannelse

Velkvalificerede medarbejdere er godt for arbejdslysten og bundlinjen.

På denne side har vi samlet nyttig viden og konkrete redskaber til dig, som ønsker at sætte mestring og livslang læring på dagsordenen. Der er al mulig grund til, at du som leder interesserer dig for og påtager dig et særligt ansvar for at dine medarbejdere løbende udvikler deres kompetencer og derved formår at mestre deres arbejdsliv både nu og i fremtiden.

Viden og værktøjer

Mestringsskema

Lad dig inspirere af værktøjet, så du kan sætte en god retning for uddannelse og kompetenceudvikling.

Download skema

Onlinekursus: Bliv endnu bedre til dit job

Der er tre sider af det at mestre arbejdet. Du kan udvikle dine faglige, men også dine sociale og personlige sider. Vi guider dig gennem øvelser og refleksioner med det formål at vise dig hvordan. Tilmeld dig onlinekurset - så er du allerede i gang.

Læs mere

Dårlige chefer putter nul kroner i deres medarbejdere

Jo mere en virksomhed investerer i dens medarbejdere, jo længere bliver de. Fremtidens medarbejdere jagter ikke pensionsordninger, men udvikling, mening og værdi, siger fremtidsforsker Anne Skare Nielsen.

Læs artiklen her

Ny lederundersøgelse fra Krifa

Ny undersøgelse fra Krifas Videncenter for God Arbejdslyst, sætter fokus på gevinsten ved efteruddannelse og kompetenceudvikling.

Læs undersøgelsen