Mestring

Når du oplever mestring, har du en følelse af, at du behersker de udfordringer, du møder i løbet af din arbejdsdag. Det er vigtigt for din arbejdslyst, at dine arbejdsopgaver passer til dine kompetencer, og at du har mulighed for at udvikle dig.

I videoen herunder får du en kort intro til, hvad mestring betyder for arbejdslysten.


Tre dimensioner af mestring

Faglig mestring

Den enkeltes oplevelse af at kunne udføre de arbejdsopgaver, der kræves i jobbet.

Personlig mestring

Den enkeltes oplevelse af at føle sig tilstrækkeligt psykisk rustet til at klare de krav og forandringer, som han/hun stilles over for på arbejdspladsen.

Social mestring

Den enkeltes oplevelse af at føle sig tilstrækkeligt kompetent og parat til at samarbejde og kunne begå sig social blandt kolleger og leder.

Inspiration

Kurser og webinarer

Samtaler

Værktøjer

Rapporter og analyser