Til dig der er eller vil på efterløn
Vi går op i, at du trives – både i dine sidste år på arbejdsmarkedet, og når du er gået på efterløn. Her kan du finde svar på dine spørgsmål og få inspiration til et seniorliv med god arbejdslyst.
Kom hurtigt videre...
Fortsæt til Mit KrifaOfte stillede spørgsmål
-
Kan jeg få efterløn?
Din ret til efterløn afhænger af din alder og af, om du har betalt efterlønsbidrag til a-kassen længe nok.
-
Hvad kan jeg få udbetalt, hvis jeg går på efterløn?
Vi beregner din efterløn på baggrund af de oplysninger, der findes i SKATs indkomstregister. Din efterløn kan højst være 90 procent af din hidtidige indtjening. Har du pensioner, vil de også have en indflydelse på din efterløn.
-
Hvornår skal jeg søge om efterløn?
Vi anbefaler, at du søger om at gå på efterløn senest en måned før den dag, du ønsker at gå på efterløn. Vær opmærksom på, at hvis du er ledig eller i seniorjob, skal du søge om efterløn, inden din ret til dagpenge eller seniorjob udløber.
-
Må jeg arbejde samtidigt med, at jeg får efterløn?
Du må arbejde ubegrænset, men alt arbejde vil medføre fradrag i din efterløn.
Seniorklubber - et fælleskab for seniorer
Et tilbud til dig som er medlem af Krifa
At være sammen i fællesskabet. At blive opdateret og følge med i livet. At drikke en kop kaffe og få sig en snak. Det kan du i seniorklubberne, som findes over hele landet. Her møder du mennesker, som er i samme livsfase som dig, til gode og inspirerende arrangementer.Få inspiration til et bedre arbejds- og seniorliv
Som Krifa Start, Krifa Basis og Krifa-Plus medlem kan du løbende tilmelde dig spændende arrangementer.
Hvem er du, når du ikke længere arbejder? Få hjælp, så du kan bevare arbejdslysten – også selvom, dit arbejdsliv nærmer sig slutningen.
Hvad skal der ske i dit liv fra dagen efter dagen, hvor du lukker døren bag dig til et helt arbejdsliv? Hør podcasten med Margrethe Bogner fra Seniorer uden grænser.
Få hjælp til dine muligheder i efterlønsordningen. Se Krifas digitale undervisning om efterløn, og bliv klogere på begreber som efterlønsbevis, udskydelsesregel, overgang til efterløn og meget mere.