Spørgsmål til jobsamtalen du (næsten helt sikkert) bliver stillet

Når du ved, hvad der venter, kan du svare klart og selvsikkert. Vi guider dig igennem de mest almindelige spørgsmål.

Du har styr på dit CV og har læst op på virksomheden – men hvad med de spørgsmål, du kan blive stillet til selve jobsamtalen?

Mange bliver nervøse, fordi de ikke ved, hvad de skal forvente. Men bare rolig – langt de fleste spørgsmål går igen fra samtale til samtale. Og jo bedre du er forberedt, jo mere roligt og klart kan du svare.

Her guider vi dig igennem 10 typiske spørgsmål – og giver dig tips til, hvordan du svarer på en måde, der både er ærlig og viser, hvad du kan.

10 typiske spørgsmål til jobsamtalen:

1. Kan du fortælle lidt om dig selv?

Derfor bliver det stillet: Intervieweren vil have en fornemmelse af, hvem du er som person og hvordan du vælger at præsentere dig selv – både professionelt og menneskeligt.

✅ Gode vinkler i dit svar:

Lær at lave en skarp elevatortale her


2. Hvad er dine største styrker?

Derfor bliver det stillet: De vil gerne vide, hvad du selv mener, du er god til – og om det matcher det, de har brug for.

✅ Gode vinkler i dit svar:


3. Hvad er dine svagheder?

Derfor bliver det stillet: De tester, om du kender dine udviklingsområder og kan forholde dig ærligt og reflekteret til dem.

✅ Gode vinkler i dit svar:

Få hjælp til at finde dine styrker og svagheder


4. Hvorfor har du søgt netop denne stilling?

Derfor bliver det stillet: De vil vide, om du har sat dig ind i jobbet og virksomheden – og om dine motiver er ægte.

✅ Gode vinkler i dit svar:


5. Hvor ser du dig selv om fem år?

Derfor bliver det stillet: De vil forstå, om du har ambitioner og hvordan du tænker langsigtet – samt om du er “et godt match” for virksomheden på sigt.

✅ Gode vinkler i dit svar:


6. Hvordan har du det med at arbejde under pres?

Derfor bliver det spurgt: De vil gerne vide, om du kan holde hovedet koldt, når der er travlt – og om du går i stå eller tager fat.

✅ Gode vinkler i dit svar:


7. Hvordan tror du, dine tidligere kolleger ville beskrive dig?

Derfor bliver det spurgt: De leder efter et indblik i, hvordan du er at arbejde sammen med – både fagligt og menneskeligt.

✅ Gode vinkler i dit svar:


8. Hvad motiverer dig i dit arbejde?

Derfor bliver det spurgt: De prøver at finde ud af, hvad der giver dig energi – og om du ville trives hos dem.

✅ Gode vinkler i dit svar:


9. Hvordan håndterer du uenigheder eller konflikter?

Derfor bliver det spurgt: De vil se, om du er typen, der gemmer dig – eller én der kan tage fat på tingene på en ordentlig måde.

✅ Gode vinkler i dit svar:


10. Hvorfor skal vi vælge lige netop dig?

Derfor bliver det spurgt: De vil høre, hvordan du ser dig selv passe ind – og om du kan sælge dine styrker på en jordnær måde.

✅ Gode vinkler i dit svar:


Dine svar betyder meget – men det gør din øvrige forberedelse også.

Læs hvordan du forbereder dig bedst til samtalen, så du står stærkt fra start: Forberedelsesguide til jobsamtalen

Du behøver ikke klare det alene

Jobsamtaler kan være svære – men med Krifa som sparringspartner står du stærkere. Som medlem får du personlig rådgivning og konkrete råd, der gør dig mere sikker og overbevisende.

Andre spørgsmål du kan få

Spørgsmål om din motivation

Spørgsmål om tidligere job

Spørgsmål om din faglighed

Spørgsmål om din person

Andre spørgsmål

Dine spørgsmål til jobsamtalen

En samtale går ikke bare ud på, at du skal svare på spørgsmål. Du skal også have tid til at stille dine egne spørgsmål til virksomheden, så du kan finde ud af, om jobbet er noget for dig.
Stil disse spørgsmål