Spørg dig frem til den rigtige chef
3 råd i jagten på den gode chef
Spørg ligesom du selv bliver spurgt
Mette Egebæk rådgiver ledere om at tiltrække de bedste talenter til arbejdspladsen og ifølge hende, kan du bruge nogle af de samme værktøjer i din jobsøgning og chef-jagt, som virksomhederne bruger, når de ansætter medarbejdere.
-Virksomheden spørger jo: Hvorfor søger du jobbet her? Hvad er vigtigt for dig? Hvad har du af erfaring? Hvad har du gjort godt i tidligere jobs? Når du bliver spurgt om det som jobsøger, er der overhovedet ikke noget galt i at vende spørgsmålene den anden vej også, siger Mette Egebæk og fortsætter:
-Når du alligevel ringer om et job, og du får lederen i røret, så stil ’hv-spørgsmål’. Hvad er vigtigt for dig som leder? Hvad kigger du efter og lægger vægt på hos en medarbejder? Hvorfor er du selv glad for at være i virksomheden? Jo bedre du ved, hvilken chef, du leder efter, jo nemmere er det at spotte de spørgsmål, der kan give dig brugbare svar.