Sådan forhandler du funktionsløn i det offentlige

Hvad er funktionsløn?

Funktionsløn er et tillæg for bestemte funktioner, roller eller ansvarsområder, som din stilling ikke dækker.

Funktionsløn er en måde at belønne og anerkende medarbejdere med vigtige og specialiserede roller, der skaber ekstra værdi på arbejdspladsen.

Lønnen knytter sig derfor direkte til de arbejdsopgaver, du udfører på din arbejdsplads – og den bliver lagt oveni din grundløn som offentlig ansat.

I din overenskomst kan der være specifikke funktioner, som giver funktionstillæg udover din grundløn. Men du kan også få funktionsløn for at varetage funktioner, der ikke allerede står i din overenskomst.

Funktionstillægget kan være begrænset til en bestemt periode eller tid. Det betyder, at du kun får tillægget oveni din grundløn, så længe du udfører funktionen.

Funktionsløn kan være aftalt på forhånd

Funktionslønnen kan allerede være aftalt på forhånd i nogle overenskomster. Det betyder, at en særlig funktion giver ret til en bestemt lønstigning.

Men det betyder dog ikke, at du kun kan få funktionsløn, hvis du har en funktion, som står i overenskomsten. Så skal du i stedet forhandle om tillægget i en lønforhandling.

I forhandlingen er det dine egne personlige funktionstillæg, som rækker ud over overenskomsten.

Hvordan forhandler du bedst om din funktionsløn?

Jeppe Elttør Winther påpeger, at en offentlig lønforhandling er en skriftlig procedure.

Det betyder, at du ikke forhandler med din arbejdsgiver ansigt til ansigt.

I stedet skal du skrive en lønindstilling. I den skal du argumentere for, hvorfor du bør få en individuel funktionsløn oveni din grundløn.

3 gode råd til din lønforhandling

Når du skal lønforhandle en funktionsløn oveni din lønpakke, kræver det gode argumenter for, hvorfor din funktion skal give mere løn. Her er 3 gode råd, når du skal lønforhandle.

1. Brainstorm på, hvilke funktioner og roller du har på din arbejdsplads.
   
   
2. Vær skarp på, hvorfor din funktion er mere værd i løn, og hvordan den er værdifuld for dit arbejde.
   
   
3. Formulér din lønindstilling kort og præcist.

I denne artikel om lønforhandling i det offentlige får du en fuld guide til, hvordan du lønforhandler som offentlig ansat.

Liste over funktioner

Du kan få funktionsløn for at varetage mange forskellige arbejdsområder på dit arbejde.

Listen er ikke udtømmende, men kan ifølge Jeppe Elttør Winther fx være funktioner som: