Krifa og ITD Arbejdsgiverforening indgår fleksibel 3-årig transportoverenskomst

Overenskomsten, der er tværfaglig og derfor omfatter alle ansatte i virksomheder under ITD Arbejdsgiverforening, sikrer en stigning på mindstelønnen på 3,8 procent, 3,4 procent og 3,6 procent i henholdsvis første, andet og tredje år – for blandt andet chauffører og lagerarbejdere.

Overenskomsten er godkendt af Færdselsstyrelsen og kan danne grundlag for udstedelse af godskørselstilladelser. Den giver samtidig mulighed for lokale forhandlinger om løn og arbejdstid.

Krifas formand, Jane Heitmann, glæder sig over, at såvel virksomheder som lønmodtagere på transportområdet med mindstelønsoverenskomsten får en moderne aftale, som kan administreres og tilpasses lokale forhold. Særligt peger hun på en række forbedringer i forhold til familierne – blandt andet giver overenskomsten som noget nyt frihed i forbindelse med fertilitetsbehandling.

"For os har det været vigtigt, at transportområdet fornyer sig og bliver attraktiv – også for eksempelvis småbørnsfamilier. Samtidig giver overenskomsten, der bygger på en høj grad af dialog lokalt på virksomhederne, mulighed for, at ledelse og medarbejdere på den enkelte arbejdsplads kan aftale sig frem til forhold, som passer netop deres behov. Det er helt afgørende for at højne trivsel og arbejdslyst i branchen," siger Jane Heitmann.

Overenskomstsamarbejdet mellem Krifa og ITD Arbejdsgiverforening blev indledt i foråret 2016 og har siden været kendetegnet ved en fælles ambition om fleksible og balancerede løsninger for branchen.

ITD Arbejdsgiverforening sætter pris på det fortsatte samarbejde med Krifa om en tidssvarende overenskomst, hvor både virksomheder og medarbejdere kan finde lokale løsninger.

"Vi er glade for, at Krifa fortsat ser værdi i at indgå overenskomst med ITD Arbejdsgiverforening. Med denne treårige aftale skaber vi ro og forudsigelighed for både virksomheder og medarbejdere – samtidig med, at der er plads til lokale løsninger. Vi værdsætter det gode samarbejde med Krifa og ser frem til at udvikle overenskomsten videre i takt med branchens behov," udtaler Lars Stokholm, formand for ITD Arbejdsgiverforening.

Den nye aftale er den første, der er indgået med ITD Arbejdsgiverforenings nye bestyrelse, og for begge parter er det vigtigt at sikre stabilitet og ansvarlige rammer for fremtidens transportmarked.

"Som nyvalgt bestyrelse er det vigtigt for os at videreføre og styrke samarbejdet med Krifa. Den nye aftale er et godt fundament for de kommende år," tilføjer Lars Stokholm.

Da der er tale om en mindstelønsoverenskomst, bliver der lokalt ude på virksomhederne aftalt en personlig løn ud fra medarbejderens kvalifikationer, anciennitet med videre.

Den nye overenskomst træder i kraft den 1. juli 2025 og gælder frem til den 30. juni 2028.

Publiceret 30. juni 2025