Frit fagforeningsvalg er arbejdsgiverens ansvar
Din arbejdsgiver har ansvar for, at ingen medarbejdere bliver mobbet eller presset på grund af fagforeningsvalg.
Opstår der dårlig stemning eller uro på arbejdspladsen på grund af dit eller andre kollegaers fagforeningsvalg, kan det opleves både ubehageligt, og påvirke din trivsel og arbejdsmiljøet. Det er derfor vigtigt, at du har en god og åben dialog med din arbejdsgiver og går til ham eller hende, hvis du oplever det som et problem på din arbejdsplads.
Oplever du pres eller chikane på din arbejdsplads på grund af din fagforening?
Kontakt os, så vi hjælper dig godt videre – uanset om du oplever pres fra din arbejdsgiver eller du har brug for værktøjerne til at genetablere relationen til dine kollegaer.