Usikre tider får lønmodtagere til at søge mod a-kasserne
Beskæftigelsen er stadig tårnhøj, men under overfladen dukker flere og flere tegn på økonomisk usikkerhed og bekymring op blandt lønmodtagere og virksomheder. Flere forsikrer sig mod ledighed, færre skifter job, og virksomhederne gennemfører færre nyansættelser end tidligere, viser en ny Krifa-analyse.
Alene i andet halvår af 2025 fik a-kasserne 21.000 flere medlemmer, og 25.000 medlemmer for hele 2025. Dermed er 2.276.397 lønmodtagere – svarende til 69 procent af det danske arbejdsmarked – medlem af en a-kasse, hvilket er det højeste antal nogensinde. Det svarer til, at 7 ud af 10 lønmodtagere er forsikrede – og det er første gang i fire år, at a-kasserne oplever en så markant medlemsvækst, pointerer Mads Nørgård, seniorøkonom i Krifa.
"Selv om ledigheden fortsat er rekordlav, og beskæftigelsen tilsvarende høj, reagerer lønmodtagerne tydeligvis på den globale usikkerhed, diverse toldtrusler og geopolitiske spændinger. Udviklingen er bemærkelsesværdig, fordi lønmodtagernes adfærd snarere formes af fremtidige forventninger og øget risiko for arbejdsløshed, end af konkrete faktuelle data," siger Mads Nørgård.
Samtidig er jobomsætningen – målt som antallet af personer, der er startet i eller skiftet til nyt job – faldet betydeligt. Mens jobomsætningen i perioden efter corona lå omkring 1 million personer årligt, er den nu reduceret til cirka 840.000, viser tal fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR). Faldet ses særligt i den private sektor, hvor jobomsætningen er faldet med omkring 17 procentpoint mod 12 procentpoint i den offentlige sektor siden topniveauet i 2021–2022.
"Faldet kan afspejle, at virksomhederne har skruet ned for rekrutteringsaktiviteten, men da beskæftigelsen samtidig er steget, er nedgangen formentlig i højere grad udtryk for, at risikovilligheden er aftagende, og at lønmodtagerne er mindre tilbøjelige til at søge nye jobmuligheder," siger Mads Nørgård.
Et andet opbremsningstegn er, at virksomhederne i det seneste år kun har haft 310.000 forgæves rekrutteringsforsøg. Det er det laveste siden corona-krisen, hvor antallet lå tæt på 520.000 forgæves forsøg. Samtidig er andelen af rekrutteringsforsøg, der ender forgæves, faldet fra omkring 30 til 23 procent.
Publiceret 6. Februar 2026 / Omtalt af Ritzau
