Senior
Senior på arbejdsmarkedet
Selvom du er kommet op i årene, har du sikkert stadig mange gode år tilbage på arbejdsmarkedet. Her får du inspiration til at holde dig frisk, bevare motivationen, have et godt samarbejde med yngre kolleger og meget mere.
Fyret for at være for gammel – er det ok?
Det er forbudt at fyre en medarbejder, fordi han eller hun er for gammel. Det kan dog være svært at bevise, at en fyring skyldes alder. Men kender du reglerne, er du tættere på at vide, hvornår de er overtrådt.
Sundt arbejdsliv efter 55
Hvordan kan vi holde os sunde, friske og skarpe til vores job, selv når kommer op i årene?
Still going strong
David Attenborough gør det. Dronning Margrethe gør det. Pave Frans gør det. Arbejder, selvom de er over 75 år gamle, altså. Seniorer er de mest motiverede medarbejdere og rummer et stort potentiale for de danske arbejdspladser.
For gammel til forandring
De tror, de kan alt, vil lave om på alt og viser ingen respekt for erfaring. Jo, du har fået en ung kollega. Men er unge nu også så ”farlige” for modne medarbejdere?
På job som efterlønner
At være efterlønner betyder ikke nødvendigvis at have forladt arbejdsmarkedet. Mange efterlønnere arbejder nogle timer om måneden - lønnet eller frivilligt - for at holde sig i gang og være sammen med kollegaer.
Her kan du læse om det, at være på job som efterlønner, om frivilligt arbejde og om reglerne for arbejde på efterløn.
Efterløn rimer på frivilligt arbejde
Du har mange muligheder for at udføre frivilligt arbejde uden fradrag i din efterløn. Du kan blive klogere på dine muligheder her.
Frivilligt arbejde giver bedre helbred
Mere sundhed, mindre sygdom og større lykkefølelse i hverdagen. Ifølge undersøgelser er det blot nogle af fordelene ved at arbejde frivilligt.
Senior-iværksætter: De tanker, skal du gøre dig
Stadig flere ældre åbner egen virksomhed, når de runder de 60 år. Er du den næste? Læs iværksætterrådgiver Steen Petersens råd til de tanker, du bør tage med i dine overvejelser.
På arbejde som efterlønner
At være efterlønner betyder ikke nødvendigvis at have forladt arbejdsmarkedet. Mange efterlønnere arbejder nogle timer om måneden for at holde sig i gang og være sammen med kollegaer. Læs om reglerne for arbejde på efterløn.
Hvem er jeg, når jeg ikke arbejder mere?
For nogle er det frihed og nye muligheder, når de går på efterløn eller pension. For andre er det et tab, der sender dem til tælling.
Hvordan havde jeg tid til at arbejde?
At gå fra en travl hverdag på arbejdsmarkedet til livet som efterlønner kan være svært. For hvad skal tiden nu gå med? Birte Holck fra Horsens er en efterlønner på fjerde år, der ikke forstår, hvordan hun overhovedet har haft tid til at arbejde.
På job som efterlønner
Svend Kjellerup Lassen var ellers gået på efterløn. Men så fik han job igen. En mulighed alle på efterløn har. For man bliver blot trukket i efterlønnen for de timer, man arbejder. Tag med Svend på jobbet i Den Gamle By i Aarhus.