DISC profiler

Personlighedstesten med farver. Er du rød, gul, grøn eller blå? Her kan du blive klogere på DISC-analysen.
Sidst opdateret 30/11-2023

DISC-analysen har du måske hørt om? Det er den, hvor din person matches med farverne rød, gul, grøn eller blå.  

Analysen er en meget populær personlighedstest i danske virksomheder, hvor den f.eks. bruges ved ansættelser og til udvikling af medarbejdere og teams. 

De forskellige DISC profil-typer 

DISC-personlighedstesten beskriver din person og adfærd ud fra fire parametre: 

Dvs. i hvor høj grad du har en dominerende adfærd og forsøger at styre andre.

Læs mere om rød personlighed 

Dvs. i hvor høj grad du ønsker, at andre skal have samme opfattelse, som du selv har og forsøger at påvirke andre ved at overtale dem.

Læs mere om gul personlighed

Dvs. i hvor høj grad du ønsker at undgå ændringer og styrke samarbejdet.

Læs mere om grøn personlighed 

Dvs. i hvor høj grad du analyserer tingene grundigt og arbejder systematisk og nøjagtigt.

Læs mere om blå personlighed 

DISC-model  

Når du har taget en DISC-test, vil din persontype være placeret et sted i modellen nedenfor.  

Den vandrette akse handler om, hvorvidt dit fokus er på opgaven, der skal løses, eller på menneskerne, der er involveret. Den lodrette akse indikerer, hvordan du handler.  

Eksempel: Skal der løses en opgave i et team, så vil gul/grønne personer have fokus på, at alle bliver hørt, og har det godt imens opgaven løses, hvor rød/blå personer vil have fokus på, at opgaven bliver løst korrekt og hurtigt.  

Hvilken farve er jeg?

Du kan finde en række forskellige udbydere af DISC-analyser på nettet, som kan give dig svar på, hvilken DISC-profil (og dermed hvilken farve), du er.

Er du generelt nysgerrig på, hvilken persontype du er? Så kan du også tage vores personlighedstest helt gratis, som giver dig et detaljeret svar på, hvilken af 16 forskellige persontyper, du er. Du finder testen lige her.

Hvad er en DISC profil?

DISC er et analyseværktøj, som bruges til at beskrive en persons adfærd, styrker, præferencer og potentialer i en arbejdsmæssig sammenhæng.  

 Når du har taget en DISC personlighedstest, får du et resultat med en DISC profil-type, som bliver beskrevet ud fra de fire faktorer i DISC: 

Hvordan laver man en DISC profil?

Følg disse 5 steps, når du skal tage en DISC-test:

  • 1
    Find en test

    Du skal først finde en udbyder af DISC-testen. Du kan finde en på nettet, eller måske din arbejdsplads har adgang til en? Du kan også vælge at tage en anden slags personlighedstest, da der findes mange forskellige. Prøv fx vores personlighedstest, som viser dig, hvilken af 16 forskellige persontyper, du er.

  • 2
    Placér dig i rolige omgivelser

    Sæt dig dig i rolige omgivelser, når du skal tage testen, så du ikke bliver forstyrret undervejs.

  • 3
    Tag testen

    Når du skal tage selve DISC personlighedstesten, vil du blive stillet overfor en række udsagn, hvor du skal vælge det, det passer bedst på dig.

  • 4
    Overtænk ikke svar

    Tænk ikke for meget over, hvad du skal svare - gå med din umiddelbare indskydelse.

  • 5
    Få evt. en gennemgang af dit resultat

    Når du får svaret, giver flere udbydere dig mulighed for at få en gennemgang af dit testresultat. På den måde kan du blive klogere på, hvad du kan bruge resultatet til.

Det betyder de forskellige personlighedsfarver 

Nedenfor kan du læse mere om, hvad der kendetegner de fire forskellige DISC personlighedstyper.  

Det er vigtigt at huske på, at du ikke kun er én farve. Typisk vil en person rumme alle fire farver – hvor nogle blot er mere dominerede end de andre.  

Hvad er en rød person?

Den røde personlighedstype er D’et i DISC-analysen. Det står for dominans og handler om, i hvor høj grad du har en dominerende adfærd og forsøger at styre andre.  

Ord der kendetegner en rød DISC-profil:  

  • Viljestærk  

  • Beslutsom  

  • Resultatorienteret  

  • Direkte  

  • Bestemt  

  • Målrettet  

  • Effektiv  

  • Ihærdig 

Hvad er en gul person?

Den gule personlighedstype er I’et i DISC-analysen. Det står for indflydelse og handler om, i hvor høj grad du ønsker, at andre skal have samme opfattelse, som du selv har og forsøger at påvirke andre ved at overtale dem.  

Ord der kendetegner en gul DISC-profil er:   

  • Udadvendt  

  • Idérig  

  • Optimistisk  

  • Livlig  

  • Humørfyldt  

  • Spontan  

  • Kreativ  

  • Inspirerende 

Hvad er en grøn person?

Den grønne personlighedstype er S’et i DISC-analysen. Det står for stabilitet og handler om, i hvor høj grad du ønsker at undgå ændringer og styrke samarbejdet.  

Ord der kendetegner en grøn DISC-profil:  

  • Rolig 

  • Hensynsfuld  

  • Tålmodig  

  • Holdspiller  

  • Hjælpsom  

  • Diplomatisk  

  • Lyttende  

  • Loyal  

Hvad er en blå person?

Den blå personlighedstype er C’et i DISC-analysen. Det står for tilpasningsevne (på engelsk compliance – derfor C) og handler om, i hvor høj grad du analyserer tingene grundigt og arbejder systematisk og nøjagtigt.  

Ord der kendetegner en blå DISC-profil:  

  • Detaljeorienteret 

  • Struktureret 

  • Analytisk  

  • Observerende 

  • Kvalitetsbevidst  

  • Logisk  

  • Formel  

  • Regelret 

Hvad kan jeg bruge min personlighedstest til?

Bliv klogere på personlighedstests og hvad du kan bruge dem til her.
Læs mere om personlighedstest