Udskydelsesreglen har betydning for din efterlønssats, og for om du kan få skattefri præmie. Udskydelsesreglen er opfyldt, hvis du i en periode – efter du har fået dit efterlønsbevis – venter med at gå på efterløn og samtidig arbejder et vist antal timer.
Hvor længe du mindst skal vente med at gå på efterløn, og hvor mange timer du skal mindst arbejde efter du har fået dit efterlønsbevis, afhænger af hvornår du er født:
| Er du født i perioden |
Så længe skal du mindst vente, før du går på efterløn |
Så mange timer skal du mindst arbejde i perioden Som fuldtidsforsikret |
Så mange timer skal du mindst arbejde i perioden Som deltidsforsikret |
| Før 1. januar 1956 |
2 år |
3.120 timer |
2.496 timer |
| 1. januar 1956 -30. juni 1956 |
1½ år |
2.340 timer |
1.872 timer |
| 1. juli 1956 - 31. december 1958 |
1 år |
1.560 timer |
1.248 timer |
| 1. januar 1959 - 30. juni 1959 |
½ år |
780 timer |
624 timer |
| 1. juli 1959 - |
Ingen udskydelsesregel |
Ingen udskydelsesregel |
Ingen udskydelsesregel |