Forside/ Find svar/ Efterløn/ Udskydelsesreglen
Forside/ .../ Udskydelsesreglen

Udskydelsesreglen

Udskydelsesreglen har betydning for din efterlønssats, og for om du kan få skattefri præmie. Udskydelsesreglen er opfyldt, hvis du i en periode – efter du har fået dit efterlønsbevis – venter med at gå på efterløn og samtidig arbejder et vist antal timer.


Godt at vide!

  • Fra 1. oktober 2018 kan du bruge din skattepligtige indtægt til opfyldelse af udskydelsesreglen, hvis du har haft selvstændig virksomhed.
  • Det gælder, uanset om indtægten stammer fra arbejde som lønmodtager eller fra din selvstændige virksomhed.
  • Vi skal altså ikke længere vurdere, hvor mange timer du har arbejdet i virksomheden.

Her kan du se, hvilke betingelser der skal være opfyldt:

Hvor længe du mindst skal vente med at gå på efterløn, og hvor mange timer du skal mindst arbejde efter du har fået dit efterlønsbevis, afhænger af hvornår du er født:

Er du født i perioden                                
Så længe skal du mindst vente, før du går på efterløn
Så mange timer skal du mindst arbejde i perioden

Som fuldtidsforsikret
Så mange timer skal du mindst arbejde i perioden

Som deltidsforsikret
Før 1. januar 1956
2 år
3.120 timer
2.496 timer
1. januar 1956 -30. juni 1956
1½ år
2.340 timer
1.872 timer
1. juli 1956 - 31. december 1958
1 år
1.560 timer
1.248 timer
1. januar 1959 - 30. juni 1959
½ år
780 timer
624 timer
1. januar 1959 - 
Ingen udskydelsesregel
Ingen udskydelsesregel
Ingen udskydelsesregel

Fandt du, det du søgte?
Ja
Nej
Ville du have ringet ind, hvis du ikke fandt, hvad du søgte på krifa.dk?
Ja
Nej

Mange tak for din tilbagemelding.

Vi arbejder hele tiden på at gøre krifa.dk bedre, og vi er glade for, at du tog dig tid til at svare os.

Du kan altid benytte dig af vores søgefunktion her på hjemmesiden. Hvis du ønsker, at vi kontakter dig, skal du skrive til os her.