Uanset om du kun er nået til overvejelserne om at blive tillidsrepræsentant, eller du allerede er valgt, så kan du læse mere om rollen her.
Din rolle er central for både dine kolleger og fællesskabet på arbejdspladsen. Du er bindeleddet mellem medarbejdere, ledelse og Krifa – og du er med til at sikre gode vilkår, dialog og samarbejde.
Du er kollegernes stemme: Du repræsenterer dine kolleger i spørgsmål om arbejdsforhold, trivsel og dialog med ledelsen.
Du skaber trivsel: Du bidrager til et trygt og velfungerende arbejdsmiljø og hjælper med at fortolke overenskomsten til gavn for alle.
Du er med til at løse udfordringer: Krifa tror på dialog og forhandling – og du kan altid få støtte fra Krifa, hvis der opstår behov for det.
Være kontaktperson og talerør for kollegerne.
Sikre god dialog og samarbejde med ledelsen.
Deltage i forhandlinger om lokale aftaler.
Være fortrolig og behandle personlige oplysninger med respekt.
Arbejde for et godt arbejdsmiljø og flere medlemmer.
Kurser og udvikling: Du har mulighed for at deltage i relevante kurser, så du bliver endnu bedre klædt på til rollen.
Værktøjer og inspiration: Få adgang til nyttige værktøjer, fx en introduktion til forskellige personprofiler, hvilket hjælper dig i dialogen med både ledere og kolleger. Et andet eksempel kan være dialoghjulet og Krifas samtalekort – som sætter gang i snakken hjemme på virksomheden.
Sparring og fællesskab: Du er aldrig alene – Krifa står klar med rådgivning og sparring, og du er en del af et stærkt netværk af tillidsvalgte.