Forside/ Find svar/ Dagpenge/ Supplerende dagpenge
Forside/ .../ Supplerende dagpenge

Supplerende dagpenge

Du kan få supplerende dagpenge  i 30 uger, samtidig med at du arbejder eller har selvstændig virksomhed på nedsat tid. Du får automatisk 30 nye uger, når du opfylder betingelserne. Når du ikke at få ret til en helt  ny periode, inden du har brugt de oprindelige 30 uger, kan de forlænges med op til 12 ekstra uger.



Godt at vide!

  • Tjek med os, at du har ret til supplerende dagpenge, inden du planlægger din økonomi efter det.
  • Husk at påføre dine arbejdstimer på dagpengekortet.

Hvad er supplerende dagpenge?

Du kan få dagpenge i 30 uger, samtidig med at du arbejder eller har selvstændig virksomhed på nedsat tid. Det betyder, at du kan få dækket forskellen mellem det antal timer, du arbejder, og det antal timer, du normalt ville få dagpenge for.

Her kan du læse, hvilke regler der gælder for dig:

Hvis du er fuldtidsforsikret

Hvis du er deltidsforsikret

Du kan få supplerende dagpenge, hvis du på en måned har 145,33 timer eller derunder med lønarbejde eller selvstændig virksomhed.

Du kan få supplerende dagpenge, hvis du på en måned har 118 timer eller derunder med lønarbejde eller selvstændig virksomhed. 

Du skal være opmærksom på:

  • at g-dage, sygdom, ferie med mere også kan have indflydelse på din udbetaling. Det betyder, at vi skal kunne udbetale dagpenge til dig for mindst 14,8 timer i måneden (12 timer, hvis du er deltidsforsikret).
  • at vi sammenligner dine oplysninger om løntimer på dit dagpengekort med de oplysninger, din arbejdsgiver har sendt til SKAT.

Sådan opgør vi dit forbrug

Hvis du har lønarbejde,  bruger alle uger, hvor du arbejder mindre end 37 timer af din ret til supplerende dagpenge. (30 timer, hvis du er deltidsforsikret).

Hvis  du har selvstændig virksomhed, bruger alle uger af din ret til supplerende dagpenge, også selv om du ikke har haft arbejdstimer i virksomheden i den aktuelle måned.

Du skal også vide, at:

  • Hvis du ikke får udbetalt dagpenge i en måned, bruger ingen af ugerne af din ret.
  • Uger med supplerende dagpenge tæller først med i dit forbrug i den måned, hvor ugen slutter. Det betyder, at hvis ugen strækker sig ud over et månedsskifte, tæller den først med i den nye måned.
  • Du har ret til supplerende dagpenge måneden ud, i den måned hvor du bruger dine 30 uger.
  • Du modtager et brev fra os cirka to måneder før, du har brugt dine 30 uger.

Sådan får du ret til nye 30 uger

Du får automatisk ret til en ny periode på 30 uger, når du inden for 12 sammenhængende måneder har fået indberettet løntimer eller indkomst for:

Hvis du er fuldtidsforsikret, og er
Løntimer der skal være indberettet til SKAT
Månedslønnet Mere end 146 løntimer om måneden i 6 måneder
14-dagslønnet
Mere end 68 løntimer for hver 14-dags periode. Du skal have 13 lønsedler á 14 dage.
Ugelønnet Mere end 34 løntimer om ugen i 26 uger.
   
Hvis du er deltidsforsikret, og er
Løntimer der skal være indberettet til SKAT
Månedslønnet
Mere end 118 løntimer om måneden i 6 måneder.
14-dagslønnet
Mere end 54 løntimer for hver 14-dags periode. Du skal have 13 lønsedler á 14 dage.
Ugelønnet
Mere end 27 løntimer om ugen i 26 uger.
   
Ved selvstændig virksomhed el. B-indkomst                                             
Indkomst skal være indberettet til SKAT
 

Du skal have haft en samlet indkomst på 228.348 kr. (2018-tal) i et kalenderår. (152.232 kr., hvis du er deltidsforsikret)

  • Du må ikke have modtaget dagpenge i kalenderåret.
  • Indtægten opgøres på baggrund af A- og B-indkomst og overskud fra selvstændig virksomhed.
  • Indtægten skal være indberettet til SKAT.


Du skal også vide:

  • Løntimer og indkomst skal være indberettet, siden du sidst fik ret til supplerende dagpenge.
  • Vi tjekker, om du har ret til en ny periode med supplerende dagpenge, når du melder dig ledig, og hver gang vi efterfølgende udbetaler dagpenge til dig.

Du har mulighed for at forlænge de 30 uger 

Hvis din ret til supplerende dagpenge er ophørt, og du ikke opfylder betingelserne for at få ret til en ny periode, har du mulighed for at forlænge din ret til supplerende dagpenge med op til 12 uger.

Forlængelsen sker automatisk med mindst 4 uger ad gangen.

Når du har brugt den 30. Uge af din ret til supplerende dagpenge, sender vi dig en opgørelse, hvor du kan se, om du har mulighed for at få din ret til supplerende dagpenge forlænget - og med hvor mange uger.

Her kan du læse, hvor mange løntimer der skal være indberettet til SKAT, for at du får ret til 4 ugers forlængelse:

Hvis du er fuldtidsforsikret, og er
Løntimer der skal være indberettet til SKAT
Månedslønnet 1 månedsløn med mere end 146 arbejdstimer
14-dagslønnet 2 stk. 14-dagslønninger med mere end 68 arbejdstimer i hver.
Ugelønnet 4 stk. ugelønninger med mere end 34 arbejdstimer i hver uge.


Hvis du er deltidsforsikret, og er

Løntimer der skal være indberettet til SKAT
Månedslønnet 1 månedsløn med mere end 118 arbejdstimer
14-dagslønnet

2 stk. 14-dagslønninger med mere end 54 arbejdstimer i hver

Ugelønnet 4 stk. ugelønninger med mere end 27arbejdstimer i hver uge.


Hvis du har selvstændig virksomhed

Betingelser, der skal være opfyldt


1 kalendermåned med selvstændig virksomhed:

  • Du må ikke have fået udbetalt dagpenge i måneden.

  • Du skal have drevet virksomheden i 6 måneder før udløbet af den 30. uge.


Når du har opbrugt din ret

Hvis du ikke har ret til en ny periode med 30 uger, eller hvis din nuværende ret ikke kan forlænges, får du udbetalt dagpenge for resten af den måned, hvor du har brugt den 30. uge.

Du modtager et brev fra os cirka 2 måneder før, du har brugt dine 30 uger.

Du kan få dagpenge, mens du har selvstændig virksomhed, hvis din virksomhed opfylder betingelserne for selvstændig bibeskæftigelse.

Din virksomhed er bibeskæftigelse i disse tre situationer:

  1. Hvis  vi før 1. oktober 2018 har vurderet, at din selvstændige virksomhed er bibeskæftigelse.
  2. Hvis du har haft mindst 480 løntimer (318 løntimer, hvis du er deltidsforsikret) inden for de sidste 6 måneder og dine løntimer fordeler sig i mindst 5 af de 6 måneder på det tidspunkt, hvor du får ret til dagpenge første gang, eller hvis du senere skal opfylde indkomstkravet.
  3. Hvis du starter virksomhed, mens du er på dagpenge.

Hvis du ikke opfylder kravet om 480 løntimer (318 løntimer, hvis du er deltidsforsikret), betragter vi virksomheden som din hovedbeskæftigelse, og du er nødt til at ophøre   med din virksomhed for at få dagpenge.

Er din selvstændige virksomhed hovedbeskæftigelse? Læs om, hvordan du får ret til dagpenge.

Mens du får supplerende dagpenge

Du skal være opmærksom på, at det er en betingelse for at få supplerende dagpenge, samtidig med at du har selvstændig virksomhed, at du med dags varsel kan overtage lønarbejde og deltage i møder med mere.

Er du nået herned, er du klædt godt på.
Vil du gerne have et overblik over, hvad der eller er sket med a-kassereglerne pr. 1/10 2018?

Fandt du, det du søgte?
Ja
Nej
Ville du have ringet ind, hvis du ikke fandt, hvad du søgte på krifa.dk?
Ja
Nej

Mange tak for din tilbagemelding.

Vi arbejder hele tiden på at gøre krifa.dk bedre, og vi er glade for, at du tog dig tid til at svare os.

Du kan altid benytte dig af vores søgefunktion her på hjemmesiden. Hvis du ønsker, at vi kontakter dig, skal du skrive til os her.