Født juli 1956 til december 1958

Her kan du se hvad efterlønsreglerne betyder for dig.
Efterlønsalder
FolkepensionsalderÅr med efterløn
63 år
67 år
4 år

Hvad kan du få i efterlønssats?  

Din efterløn er 91 procent af maks. dagpenge. I 2024-tal er det 18.527 kr. pr. måned. For deltidsforsikrede er det 12.351 kr. pr. måned.

Hvis du får dit efterlønsbevis og udskyder efterlønnen i mindst 1 år og samtidig har 1.560 løntimer (1.248 løntimer for deltidsforsikrede), kan du få maks. efterlønssats. Det vil sige 20.359 kr. pr. måned. For deltidsforsikrede er det 13.573 kr. pr. måned.

Har du pensionsordninger, skal du være opmærksom på, at de kan blive modregnet i efterlønnen. Modregningen sker, uanset om du opfylder udskydelsesregel eller ej.

Læs mere om hvordan pensioner har indflydelse på din efterlønssats.

Din efterlønssats beregnes ud fra alle dine skattepligtige indtægter fra lønarbejde og selvstændig virksomhed, når indtægterne fremår af din årsopgørelse.

Din efterløn kan højst udgøre 90 procent af din hidtidige indtjening. 

Hvordan er betingelserne for skattefri præmie?

Du kan optjene til skattefri præmie, hvis du bliver ved med at arbejde, efter at du har opfyldt udskydelsesreglen.

Det betyder, at du som fuldtidsforsikret skal udsætte efterlønnen i 1 år og have 1.560 løntimer, efter at du har fået dit efterlønsbevis. Herefter optjener du en skattefri præmie, hver gang du har 481 løntimer. 

Er du deltidsforsikret, skal du udsætte efterlønnen i 1 år og have 1.248 løntimer, efter at du har fået dit efterlønsbevis.

Læs mere om, hvordan du kan optjene skattefri præmie, hvis du venter med at gå på efterløn.  

Er du i tvivl om, hvad der vil være den bedste løsning for dig, er du naturligvis altid velkommen til at kontakte os.

Beregn din efterløn

Du kan lave en vejledende beregning af, hvornår og hvor længe du kan få efterløn på efterloensberegner.dk. Du kan også se, hvilken indflydelse dine pensioner får på din efterløn.

Forstå efterlønnen fra din sofa

Vi har samlet en række videoer til dig, der gennemgår dine muligheder i efterlønsordningen.