Mening
Vidste du at...
- Kvinder i højere grad end mænd oplever, at deres arbejde bidrager til noget større
- Medarbejdere i den offentlige sektor oplever større mening i deres arbejde end medarbejdere i det private
- Medarbejdere over 50 år oplever større mening ved kollegialt fællesskab, end deres yngre kolleger
- Små arbejdspladser er bedre til at skabe organisatorisk mening end store arbejdspladser
Inspiration
Brainfood – spis dig til en højere karakter
UddannelseEr du ung? Så skal du gøre en forskel!
UddannelseSkal du tage et semester i udlandet?
UddannelseDu skal nøjes med at være dig selv
UddannelseFindes det perfekte studie?
UddannelseEr det en god ide at holde sabbat?
Uddannelsekom-godt-i-gang-i-studiegruppen
UddannelseFremtidens arbejdsmarked lukker aldrig
ArbejdsmiljøEr dit psykisk hårde job det værd?
ArbejdsmiljøFremtidens karriere - Arbejdslivets dilemmaer - Hør mere her!
KarriereudviklingLivets opskrift - Hør Sisse Fisker fra aftenshowet fortælle her!
KarriereudviklingMod i hverdagen - Modet til at sige sin mening - Hør podcast nu!
KarriereudviklingKarrierens absolutte lavpunkt - Hør Stig Rossens historie her!
KarriereudviklingMand dig op mand - med blærerøven Mads Christensen
Hjemmemødrene kæmper moderne kvindekamp
Rune droppede drømmejob for familien
Det er aldrig for sent – karriere og 6 børn
Gør din passion til din levevej - Gode råd til drømmejobbet her!
KarriereudviklingDet er aldrig for sent at skifte karriere - Læs om karriereskift!
KarriereudviklingKan du sige nej på jobbet? Undgå urimelige krav - Hør mere her!
Konflikt og kriseIværksætteri - Fra idé til forretningsplan - Se infografikken!
KarriereudviklingKan arbejdslystsamtaler give ro i dit arbejdsliv? - Læs her!
KarriereudviklingSkift job, branche eller karrierevej - Læs vores gode råd her!
KarriereudviklingDrømmer du om forandring i dit arbejdsliv? - Se vores guide her!
Karriereudvikling3 tips: Sådan tackler du en dårlig leder
LedelseDin arbejdslyst er vigtig - Lær mere om arbejdslysten her!
ArbejdslystInspiration til sommerfest - Få 5 gode tips til sommerfesten her!
ArbejdslystHar du brug for mere mening med dit arbejde? Få gode råd her!
ArbejdslystGuide: Giv dine medarbejdere mere mening
LedelseSådan skaber du mening for dine medarbejdere
LedelseFå succes med dit jobskifte
KarriereudviklingNils Malmros har fulgt sine drømme gennem arbejdslivet - Hør nu!
KarriereudviklingBryd dine vaner og nå dine mål - Hør hvordan i vores podcast her!
KarriereudviklingNy branche og ny uddannelse hjalp ikke - Læs hvad der hjalp her!
KarriereudviklingKarrierestop og nye mål - Hør mere om karriereudvikling her!
KarriereudviklingEt arbejdsliv med mening og begejstring - Hør Klaus Holm her!
KarriereudviklingMening med arbejdslivet - Læs om glæde ved arbejdslivet her!
Arbejdslyst100vis af gode historier
ArbejdslystHvad er mening i forbindelse med arbejdet egentlig? Se her!
ArbejdslystHar du et meningsfuldt arbejde? Få 4 konkrete råd her!
ArbejdslystBodil Kjær Andersen arbejder der, hvor hjertet er - Læs her!
ArbejdslystHvad giver dit arbejde mening? Tag testen på 5 minutter her!
KarriereudviklingIntrovert af sind men ekstrovert på job - Læs mere online her!
KarriereudviklingSeniorerne er motiverede for at arbejde - Læs hvorfor her!
SeniorSenior-iværksætter - Flere ældre åbner egen virksomhed - Læs nu!
SeniorStress har gjort mange klogere på sig selv
Sygdom og stressKurser og webinarer
Samtaler
Vil du vide mere om, hvad der giver dig god arbejdslyst og trivsel? Få nye perspektiver på dit arbejdsliv og bliv bevidst om, hvordan du forbedrer din arbejdslyst i dit nuværende job eller i et nyt.
Overvejer du nyt job, brancheskift eller trænger du til nye udfordringer? Få sparring til at finde retning og komme videre i dit arbejdsliv.
Værktøjer
Få inspiration til, hvordan I som leder og medarbejder kan tale om det, der betyder noget for arbejdslysten. Krifas samtalekort giver forslag til spørgsmål, så I kommer omkring alle de faktorer, der er vigtige for trivsel i arbejdslivet.
Brug de 7 faktorer i god arbejdslyst som udgangspunkt for snakken mellem leder og medarbejder, for eksempel ved MU-samtalen. Dialoghjulet gør det let at fokusere på det, der betyder mest for den enkelte.
Arbejdslyst kan måles! GAIS, God Arbejdslyst Indeks Score, er et værktøj, som sætter tal på arbejdslysten for den enkelte medarbejder eller hele teamet. GAIS er forskningsbaseret, måler arbejdslysten ud fra de 7 faktorer og giver forslag til, hvordan den kan forbedres.
Vi har lavet en test så du kan blive klogere på, hvordan det står til med mening i dit arbejdsliv. Via testen kan du tage temperaturen på mening i dit arbejde og finde din meningstype.
Rapporter og analyser
I God Arbejdslyst Indeks 2018 zoomer vi ind på danskernes oplevelse af mestring i arbejdslivet. I rapporten har vi defineret tre forskellige dimensioner af mestring; den faglige mestring, den personlige mestring og den sociale mestring. Vores undersøgelse viser, at danskerne generelt har en oplevelse af at være gode til det, de arbejder med, og de mener også, at det er vigtigt at være god til det, de arbejder med.
I denne rapport kigger vi nærmere på mening i arbejdslivet. I rapporten belyses, hvilke dimensioner mening i arbejdslivet består af og hvordan mening bidrager til den gode arbejdslyst for medarbejderne på det danske arbejdsmarked.
Langt de fleste arbejdspladser holder MU-samtaler, men det halter med dens værdi og fokus på systematisk opfølgning. Det viser en undersøgelse fra efteråret 2018, som Krifa har fået foretaget blandt et repræsentativt udsnit af danskere i beskæftigelse.