Mening
Vidste du at...
- Kvinder i højere grad end mænd oplever, at deres arbejde bidrager til noget større
- Medarbejdere i den offentlige sektor oplever større mening i deres arbejde end medarbejdere i det private
- Medarbejdere over 50 år oplever større mening ved kollegialt fællesskab, end deres yngre kolleger
- Små arbejdspladser er bedre til at skabe organisatorisk mening end store arbejdspladser
Inspiration
Fremtidens arbejdsmarked lukker aldrig
ArbejdsmiljøEr dit psykisk hårde job det værd?
ArbejdsmiljøSkal du tage et semester i udlandet?
UddannelseFindes det perfekte studie?
UddannelseEr det en god ide at holde sabbat?
UddannelseBrainfood – spis dig til en højere karakter
UddannelseEr du ung? Så skal du gøre en forskel!
UddannelseDu skal nøjes med at være dig selv
UddannelseHvad er mening i forbindelse med arbejdet egentlig? Se her!
ArbejdslystSådan skaber du mening for dine medarbejdere
Ledelse3 tips: Sådan tackler du en dårlig leder
LedelseKan du sige nej på jobbet? Undgå urimelige krav - Hør mere her!
Konflikt og kriseBodil Kjær Andersen arbejder der, hvor hjertet er - Læs her!
ArbejdslystGuide: Giv dine medarbejdere mere mening
LedelseInspiration til sommerfest - Få 5 gode tips til sommerfesten her!
ArbejdslystHar du brug for mere mening med dit arbejde? Få gode råd her!
ArbejdslystFå succes med dit jobskifte
KarriereudviklingLivets opskrift - Hør Sisse Fisker fra aftenshowet fortælle her!
KarriereudviklingNils Malmros har fulgt sine drømme gennem arbejdslivet - Hør nu!
KarriereudviklingNy branche og ny uddannelse hjalp ikke - Læs hvad der hjalp her!
KarriereudviklingKarrierestop og nye mål - Hør mere om karriereudvikling her!
KarriereudviklingMand dig op mand - med blærerøven Mads Christensen
Et arbejdsliv med mening og begejstring - Hør Klaus Holm her!
KarriereudviklingBryd dine vaner og nå dine mål - Hør hvordan i vores podcast her!
KarriereudviklingIntrovert af sind men ekstrovert på job - Læs mere online her!
KarriereudviklingHjemmemødrene kæmper moderne kvindekamp
Rune droppede drømmejob for familien
Mod i hverdagen - Modet til at sige sin mening - Hør podcast nu!
KarriereudviklingDrømmer du om forandring i dit arbejdsliv? - Se vores guide her!
KarriereudviklingKan arbejdslystsamtaler give ro i dit arbejdsliv? - Læs her!
KarriereudviklingKarrierens absolutte lavpunkt - Hør Stig Rossens historie her!
KarriereudviklingIværksætteri - Fra idé til forretningsplan - Se infografikken!
KarriereudviklingDet er aldrig for sent at skifte karriere - Læs om karriereskift!
KarriereudviklingFremtidens karriere - Arbejdslivets dilemmaer - Hør mere her!
KarriereudviklingSkift job, branche eller karrierevej - Læs vores gode råd her!
KarriereudviklingGør din passion til din levevej - Gode råd til drømmejobbet her!
KarriereudviklingSenior-iværksætter - Flere ældre åbner egen virksomhed - Læs nu!
SeniorSeniorerne er motiverede for at arbejde - Læs hvorfor her!
SeniorDet er aldrig for sent – karriere og 6 børn
Stress har gjort mange klogere på sig selv
Sygdom og stress100vis af gode historier
ArbejdslystMening med arbejdslivet - Læs om glæde ved arbejdslivet her!
ArbejdslystHar du et meningsfuldt arbejde? Få 4 konkrete råd her!
ArbejdslystKom godt i gang med en studiegruppekontrakt
UddannelseHvad giver dit arbejde mening? Tag testen på 5 minutter her!
KarriereudviklingKurser og webinarer
Samtaler
Vil du vide mere om, hvad der giver dig god arbejdslyst og trivsel? Få nye perspektiver på dit arbejdsliv og bliv bevidst om, hvordan du forbedrer din arbejdslyst i dit nuværende job eller i et nyt.
Overvejer du nyt job, brancheskift eller trænger du til nye udfordringer? Få sparring til at finde retning og komme videre i dit arbejdsliv.
Værktøjer
Få inspiration til, hvordan I som leder og medarbejder kan tale om det, der betyder noget for arbejdslysten. Krifas samtalekort giver forslag til spørgsmål, så I kommer omkring alle de faktorer, der er vigtige for trivsel i arbejdslivet.
Brug de 7 faktorer i god arbejdslyst som udgangspunkt for snakken mellem leder og medarbejder, for eksempel ved MU-samtalen. Dialoghjulet gør det let at fokusere på det, der betyder mest for den enkelte.
Arbejdslyst kan måles! GAIS, God Arbejdslyst Indeks Score, er et værktøj, som sætter tal på arbejdslysten for den enkelte medarbejder eller hele teamet. GAIS er forskningsbaseret, måler arbejdslysten ud fra de 7 faktorer og giver forslag til, hvordan den kan forbedres.
Vi har lavet en test så du kan blive klogere på, hvordan det står til med mening i dit arbejdsliv. Via testen kan du tage temperaturen på mening i dit arbejde og finde din meningstype.
Rapporter og analyser
I God Arbejdslyst Indeks 2018 zoomer vi ind på danskernes oplevelse af mestring i arbejdslivet. I rapporten har vi defineret tre forskellige dimensioner af mestring; den faglige mestring, den personlige mestring og den sociale mestring. Vores undersøgelse viser, at danskerne generelt har en oplevelse af at være gode til det, de arbejder med, og de mener også, at det er vigtigt at være god til det, de arbejder med.
I denne rapport kigger vi nærmere på mening i arbejdslivet. I rapporten belyses, hvilke dimensioner mening i arbejdslivet består af og hvordan mening bidrager til den gode arbejdslyst for medarbejderne på det danske arbejdsmarked.
Langt de fleste arbejdspladser holder MU-samtaler, men det halter med dens værdi og fokus på systematisk opfølgning. Det viser en undersøgelse fra efteråret 2018, som Krifa har fået foretaget blandt et repræsentativt udsnit af danskere i beskæftigelse.