Et billede af en skakbrik

Kend dig selv og kom nærmere jobbet

Personlighed og karaktertræk skinner oftest igennem i ansøgningen og til jobsamtalen. Derfor er det vigtigt, at du som jobsøgende gør dig nogle tanker om, hvordan du er som person.
Anne Rahbek

Det er ikke kun dine faglige kvalifikationer, der sikrer dig jobbet. Dine personlige egenskaber spiller også ind – er du fx kreativ? detaljeorienteret? God til at samarbejde? Det er vigtigt, at du er bevidst om, hvad der karakteriserer din person. Det fortæller Flemming Skjølstrup, der er jobrådgiver i Krifa.

- Du skal gerne kende dine personlige egenskaber allerede inden, du skriver din ansøgning og dit CV. For det skal jo skinne igennem i både ansøgning og jobsamtale, hvem du er som person. Når du bliver bevidst om, hvad du trives med og er god til, bliver det samtidigt også nemmere at finde det rigtige job, fortæller han.

Hvad kendetegner dig?

Ifølge Flemming Skjølstrup er der ikke nogen egenskaber, der er ubetinget positive eller negative. Men det er forskelligt, hvilke egenskaber man har brug for i forskellige job.

- Hvis du skal have med kundeservice og salg at gøre, er det fx vigtigt, at du er udadvendt og god til at komme i kontakt med andre. Hvis du skal arbejde meget alene, er det derimod mindre godt, hvis du har et stort socialt behov, siger han og nikker genkendende til, at det jo kan være svært at vide, hvad der helt præcist kendetegner ens personlighed.

- Men så handler det bare om at spørge sine omgivelser. Snak med nogen, der kender dig godt, og bed dem fortælle lidt om, hvem du er. Lyt til både de positive og de negative udtalelser, og sammenlign med din egen opfattelse af dig selv. Ofte vil det give dig et mere nuanceret billede af, hvem du er, og hvad du signalerer til dine omgivelser.

Eksempler på personlige egenskaber:

  • Målbevidst

  • Overblik

  • Kreativ

  • Igangsætter

  • God til at kommunikere

  • Ansvarsbevidst

  • God til at sige fra

  • Fleksibel

  • God til at bevare roen i pressede situationer

  • Udadvendt

  • Optimistisk

  • God til at tage beslutninger

Husk at lede online

Som altid er der også hjælp at hente på internettet. Flemming Skjølstrup fortæller, at der findes mange gode personlighedstests online. De kan sætte nogle ord på dig som person, som du ofte kan genkende, men ikke selv var kommet på.

Du kan også prøve Krifas personlighedstest, som giver dig et billede af, hvilken persontype du er. Den vil også gøre dig klogere på, hvordan du kan bruge viden om din persontype til at udvikle dig, få bedre arbejdslyst og håndtere f.eks. stressede situationer. 


Øvelse: Brug egenskaberne i jobsøgningen

1. Skriv fem egenskaber ned, der beskriver dig, og tænk på, i hvilke situationer du har brugt disse på dit tidligere arbejde eller under din uddannelse.

2. Skriv derefter ned, hvilke fordele, disse egenskaber rummer.

3. Skriv derefter ned, hvilket udbytte din kommende virksomhed har af dine egenskaber.

Eksempel:

  • Egenskab: Struktureret

  • Fordele ved denne egenskab: Jeg har orden i sagerne

  • Udbytte for kommende virksomhed: Jeg overholder deadlines

Professionel jobskifte- og karriererådgivning

Bliv medlem og få personlig hjælp til din jobsøgning af vores dygtige arbejdslivskonsulenter.