
Arbejdsvilkår
Ansættelsesvilkår
Når du skifter job eller funktion i dit nuværende job, er det godt at have styr på ansættelseskontrakten. Hvad skal den indeholde, og hvad er reglerne for arbejdstid? Læs med her.

Ansættelseskontrakt: Det skal den indeholde
Hvor meget må jeg arbejde?
Opsigelse
Kan man blive fyret på SMS? Hvad skal du vide, hvis du får en advarsel på arbejdspladsen? Find inspiration og gode råd omkring fyringer her.

Må jeg sende min opsigelse på SMS og mail?
Vi kommunikerer digitalt i flere og flere sammenhænge. Men betyder det, at du også kan sende din opsigelse på mail eller sms? Tjek om den går, eller det bare vil give en masse problemer.

Undgå en Facebook-fyring
Vælger du at skrive frit og uhæmmet om din arbejdsgiver på Facebook, skal du være opmærksom på, at du kan blive fyret for det.
Min chef fyrede mig ud af det blå
Da Helle efter sygemelding vender tilbage på jobbet, mødes hun ikke af sin normalt flinke chef. I stedet ligger der en fyreseddel.

Håndter en fyring blandt dine nærmeste
Det kan være svært at stå på sidelinjen med et menneske, der er blevet fravalgt. Men føl dig langsomt frem, så du ikke skubber væk, råder jobtrivselskonsulent.

Lønsikringskunde: ”Jeg frygter ikke længere fyringer”
Hvordan ville du reagere, hvis du blev fyret? Christina Ørbech Fjerritslev har gennem Lønsikring i Krifa fået tilknyttet en Job Coach. Her fik hun motivation, profilering og kampgejst.

10 ting du skal vide om advarsler
Din leder kan vælge at give dig en mundtlig eller skriftlig advarsel for at få dig til at rette op på faglige eller personlige problemer i dit arbejde. Læs her, hvordan du håndterer den situation.
Forstå din lønseddel
Får du det rigtige i løn?
Arbejdsskade

Guide: Sådan anmelder du en arbejdsskade
Er du kommet til skade på arbejde eller blevet syg af dit job, er det vigtigt, at du kan dokumentere, hvad der er sket, og at din skade bliver anmeldt. Læs her, hvordan du gør.

Pas på dig selv, lærling!
Lærlinge i bygge- og anlægsbranchen har dobbelt så stor risiko for at komme til skade på arbejdspladsen. Læs her, hvordan du som lærling styrer uden om skaderne.
Mere inspiration om arbejdsvilkår

Mød til direktørtid med god samvittighed
Rigtigt mange danskere passer et 8-16 job, som egentlig ikke passer til deres døgnrytme. Er du en af dem der godt kunne tænke dig, at dine arbejdstider er tilpasset B-menneskers døgnrytme?

Få tjek på feriereglerne som nyuddannet
Betalte feriedage er noget, man skal optjene. Derfor får man som nyuddannet ingen løn under ferien i sit første arbejdsår. Tjek regler og rettigheder, og undgå at blive skuffet.

Frivilligt, socialt arbejde – i arbejdstiden!
Brænder du for at kunne være med til at gøre en forskel for andre, men har du svært ved at finde tid og plads til det?

Styr på begrebet: Overenskomst
Vi taler meget om den – overenskomsten. Med ved du egentlig præcist, hvad den indebærer? Vi guider dig.

Har du styr på din pension?
Fire ud af 10 danskere føler ikke, at de har styr på det med pension. Er du en af dem, kan du her få svar på de mest almindelige spørgsmål om pension.

Når chefen leger læge
Chefen kikker dig dybt i øjnene og siger: Tab dig 20 kg eller find dig et andet arbejde. Men er det i orden? Få svaret her.

Kaos-kontor eller effektiv arbejdsplads?
Vidste du at kontorets indretning ofte er en overset ressource? Og at du kan indrette dig til mere trivsel på arbejdspladsen? Så lyt med her og få opskriften.

Find vej i det grænseløse arbejdsliv
Altid online, besvarer ofte mails samt opkald uden for arbejdstiden og har stor indflydelse på prioritering af dine opgaver? Lyder det som dig, så befinder du dig midt i det grænseløse arbejdsliv.

Vi flygter ind på vores kontorer og låser dørene
Det kræver psykisk overskud at arbejde med mennesker i krise. For Ulla, der er tidligere socialrådgiver, havde det store konsekvenser.

Lønsikring giver Christel tryghed og økonomisk sikkerhed
Er du klar over, hvilke konsekvenser det har for din økonomi, hvis du bliver ledig? Det kom bag på Christel Høeg-Andersen, da hun blev ledig for første gang. Lønsikring blev hendes redning.