Beregning af timeløn: Fra månedsløn til timeløn
Hvordan beregner du din månedsløn til timeløn? Det guider vores lønspecialist, Britt Toft Holm, dig igennem med et simpelt regnestykke, så du selv kan lave en beregning af din timeløn.
Hvordan beregner du din månedsløn til timeløn? Det guider vores lønspecialist, Britt Toft Holm, dig igennem med et simpelt regnestykke, så du selv kan lave en beregning af din timeløn.
Ifølge Britt Toft Holm kan du let lave din egen timeløn-beregner, når du først ved, hvor mange timer og uger der er på en måned.
En måned har 4,33 uger – ikke kun 4 uger, som mange tror. Det er de 4,33 uger, du skal bruge som udgangspunkt for din beregning af timeløn.
Din timeløn afhænger af, hvor mange timer du arbejder om ugen.
Har du fx et fuldtidsjob på 37 timer med en månedsløn på 35.000, kan du regne din timeløn ud sådan her:
37 x 4,33 = 160,21 timer om måneden
35.000 / 160,21 = 218,46 kr. i timeløn
Har du fx et deltidsjob på 20 timer om ugen med en månedsløn på 20.000, ser regnestykket sådan her ud:
20 x 4,33 = 86,6 timer om måneden
20.000 / 86,6 = 230, 94 kr. i timeløn
Når du gerne vil sammenligne din løn med andre, kan en timeløn være mere håndgribelig end månedsløn.
Hvis du kun sammenligner månedsløn, kan der være flere ubekendte faktorer. Fx kan en månedsløn dække over vidt forskellige antal arbejdstimer – og så får du ikke noget ud af sammenligningen.
For sammenligner du din månedsløn fra vores ovenstående regneeksempler, giver det ikke et retvisende billede. Mens det ene eksempel er en månedsløn på 160 timer, er den anden kun på 86 timer.
Med timelønnen kan du sammenligne direkte.
Selvom 35.000 kr. i månedsløn ved første øjekast er bedre end de 20.000, er timelønnen ved månedslønnen på 20.000 i sidste ende højere.
Du kan også let sammenligne din løn med andre inden for samme branche som dig med vores lønberegner. Den giver dig et hurtigt og konkret billede af din løn.