Test din konfliktstil
Hvordan agerer du i en konflikt? Tag vores test og find ud af, hvilken konfliktstil, du har.
Hvordan agerer du i en konflikt? Tag vores test og find ud af, hvilken konfliktstil, du har.
Vi håndterer alle konflikter forskelligt og har nogle foretrukne, måske ubevidste reaktioner, når vi møder en konflikt.
Der er ingen forkerte måder at løse konflikter på, men det kan være en fordel at være opmærksom på den måde, du reagerer på i en konflikt, og ikke mindst, at andre måske reagerer anderledes, end du selv gør. Det kan være en hjælp til at forstå hinanden og få løst konflikter bedst muligt.
Om testen: Testen bygger på teorien om, at der findes fem forskellige konfliktstile, som er udviklet af to amerikanske forskere Kenneth W. Thomas og Ralph Killmann.
Testen består af 30 udsagn med to svarmuligheder, hvor du for hvert udsagn skal klikke på det, der passer bedst på dig.
Du og dine kollegaer kan tage testen, så I kender hinandens konfliktstile.
Foreslå det eventuelt til din leder, så han eller hun kan opfordre til det og fx bruge det i en team-udviklende sammenhæng.
Resultaterne kan I bruge som udgangspunkt for en dialog om, hvordan I kan håndtere konflikter og uoverensstemmelser på jeres arbejdsplads.