Sådan er reglerne for ferie under din barsel
Ønsker du at tage på ferie i udlandet under din barsel, kan det sagtens lade sig gøre, så længe du er sammen med dit barn. Husk dog at aftale med din arbejdsgiver, om du bruger barsel eller ferie.
Ønsker du at tage på ferie i udlandet under din barsel, kan det sagtens lade sig gøre, så længe du er sammen med dit barn. Husk dog at aftale med din arbejdsgiver, om du bruger barsel eller ferie.
Du kan godt holde ferie, mens du er på barsel, så længe du er sammen med dit barn. Om du bruger ferie eller barsel afhænger af aftalen med din arbejdsgiver, forklarer jurist hos Krifa med speciale i barselsregler, Heidi Hovmann Nonbo:
"Det kommer an på, hvordan din barselsplan er. Hvis du holder ferie og får feriepenge, får du ikke barselsdagpenge i den periode. Du kan godt aftale med din arbejdsgiver, at du holder ferie, men du må også gerne tage til udlandet med dine barselsdagpenge".
Hun understreger, at det er vigtigt at være opmærksom på, at mens barselsorlov er en ret, så længe du varsler din arbejdsgiver inden for tidsfristerne, gælder det ikke for ferie.
Vil du gerne holde ferie med feriedagpenge midt i din barsel, kan arbejdsgiveren derfor godt afvise det på samme måde som ved ferie uden for barselsperioden.
Barsel i udlandet kan have betydning for dine barselsdagpenge og rettigheder. Læs mere om reglerne for barsel i udlandet.
Du kan ikke holde barselsorlov og ferie på samme tid. Så selvom du godt kan tage på ferie under din barselsorlov, er barsel som udgangspunkt en feriehindring – fordi du ikke kan holde feriedage samtidig.
Det betyder, at især moren ofte har en masse ferie, der skal holdes, enten før eller efter hun går på barselsorlov.
“Kvinder er typisk væk i trekvart år. Så enten kommer de ind i deres barsel med en masse ferie, eller også kommer de tilbage med noget optjent ferie, som snart skal holdes. Så vi ser typisk, at man gerne ville holde ferie, inden man går på orlov eller i forlængelse af sin orlov”, fortæller Heidi Hovmann Nonbo.
Heidi Hovmann Nonbo forklarer, at det derfor er en god idé, at du i din barselsplanlægning tænker ferie ind og aftaler med din arbejdsgiver, hvornår du kan holde den, så du ikke mister den. Du kan f.eks holde optjent ferie enten før din barsel eller i forlængelse af den.
Du optjener ferie, mens du er på barsel – enten fra din arbejdsgiver eller som feriedagpenge.
Har du ret til løn under din barsel, optjener du ferie fra din arbejdsgiver som normalt. Er du på barselsdagpenge, optjener du feriedagpenge.
Heidi Hovmann Nonbo fortæller, at hvis du optjener feriedagpenge, skal du være opmærksom på at få dem brugt.
“Feriedagpenge bliver ikke overført, ligesom du kan få almindelig ferie overført, hvis du er forhindret i at holde det grundet barsel. Så feriedagpengene skal du have brugt ret hurtigt, efter du vender tilbage fra barsel – for der begynder du at optjene normal ferie igen”.
Derfor anbefaler Heidi Hovmann Nonbo, at du også aftaler med din arbejdsgiver, hvornår du holder den ferie, du optjener på barselsdagpenge.
Med Krifas barselsberegner kan du planlægge både barsel og ferie samt se, hvor meget du får udbetalt i barselsdagpenge.