Stil disse spørgsmål til jobsamtalen
Du skal også stille spørgsmål til jobsamtalen for at finde ud af, om jobbet er noget for dig. Få inspiration til, hvad du kan spørge om her.
Du skal også stille spørgsmål til jobsamtalen for at finde ud af, om jobbet er noget for dig. Få inspiration til, hvad du kan spørge om her.
En jobsamtale går ikke bare ud på, at virksomheden skal vurdere, om de kan bruge dig – du skal også vurdere om jobbet er noget for dig. Overvej hvad du har brug for at vide og stil dine egne spørgsmål til samtalen.
Den gode jobsamtale er en samtale mellem to eller flere personer. Du fortæller noget om dig selv. Intervieweren fortæller noget om virksomheden. Så husk også at have forberedt nogle gode spørgsmål til virksomheden. På den måde virker du velforberedt og engageret.
Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud?
Hvordan foregår samarbejdet i teamet?
Er der oplæring/introduktion til arbejdsopgaverne?
Hvem refererer man til i stillingen?
Hvilke resultater forventes det, at jeg leverer?
Hvad er den største udfordring i jobbet?
Hvilke fremtidsvisioner har virksomheden?
Hvordan er ansættelsesforholdene: Arbejdstid, pension, mulighed for uddannelse og kurser mv.?
Hvorfor er stillingen ledig?
Hvornår er tiltrædelsesdatoen?
Hvornår træffes der en afgørelse om, hvem der får stillingen?
TIP! Det er godt, at du stiller spørgsmål, men sørg også for at begrænse dig, så dine spørgsmål ikke tager alt for lang tid. Vælg de spørgsmål ud, som er vigtigst for dig at få svar på.
Samtalen foregår ideelt set som en dialog, hvor du undervejs også får mulighed for at stille dine spørgsmål. Sidder du og venter med dine spørgsmål til allersidst risikerer du, at tiden pludselig er gået, uden at du har fået svar på dine spørgsmål.
Stil de spørgsmål du har forberedt, men stil også spørgsmål som bliver affødt af samtalen. Hvis der er noget du f.eks. ikke helt forstår, så spørg ind til det. På den måde virker du også engageret og nysgerrig!
Vi har samlet de 10 mest populære spørgsmål, du med sikkerhed får nogle af til din jobsamtale.