Hvem er vi?
Her kan du blive klogere på, hvad Krifa arbejder for og står for.
Her kan du blive klogere på, hvad Krifa arbejder for og står for.
Vi er en fagforening og a-kasse, som har vores medlemmers ryg, når de oplever udfordringer i arbejdslivet. Men vi er meget mere end det. Vi er mennesker, der hjælper mennesker.
Vi ser os selv som en arbejdslivsbevægelse, der følger vores medlemmer gennem hele arbejdslivet. I overgange mellem livsfaser. I skift mellem jobtyper. I op- og nedture. Vores fokus er det hele liv og det hele menneske.
For os handler arbejdslivet mindre om fag og mere om, hvordan du har det, med det du laver. For på den måde tilpasser vi os fremtidens arbejdsmarked, hvor vi kommer til at se nye måder at designe arbejdslivet på.
Frihed til at vælge, potentiale til at vokse og dialog som tilgang
Siden Krifas stiftelse har vi kæmpet for reel fagforeningsfrihed. Vi tror på, at danske lønmodtagere skal have mulighed for at vælge den fagforening og a-kasse, der passer til lige præcis deres arbejdsliv og overbevisning.
I Krifas værdigrundlag står der, at mennesket er skabt med et stort potentiale, men at vi også er fejlbarlige. Vi tror på vores medlemmers potentiale, og vi løfter dem op.
Vi handler ud fra et dialogsyn, både når vi taler med medlemmer, forhandler overenskomster og håndterer sager mellem arbejdsgivere og lønmodtagere. Det betyder blandt andet, at vi ikke tror på strejke, men holdbare løsninger gennem dialog og jura.
Partnere for det gode arbejdsliv
Vi er der for vores medlemmer, både når det går godt, og når arbejdslivet gør ondt. Vi arbejder hver dag for at hjælpe med at opnå et godt arbejdsliv og bidrager med alt fra psykologhjælp, juridisk bistand og relevante tilbud til en god work-life-balance.
En verden, hvor hver enkelt oplever trivsel i arbejdslivet – Vi kalder det God Arbejdslyst
Vi drømmer om en verden, hvor alle har god arbejdslyst. Vi skriver hver enkelt, fordi vi har fokus på det enkelte menneske, og vi ved, at ikke to lønmodtagere er ens.
Krifa har gennem mange år forsket i trivsel og arbejdslyst og ved, hvad der er vigtigt for at skabe et godt arbejdsliv på tværs af fag og aldre. Vi ønsker en verden, hvor hver eneste lønmodtager har et godt arbejdsliv – uanset om det betyder at brage op ad karrierestigen og skifte job jævnligt eller at blive i samme arbejde i mange år.
Forløse det menneskelige potentiale gennem værdig dialog og nytænkning
I Krifas værdigrundlag står, at mennesket er skabt med en værdighed, der ikke må krænkes. Det har vi med os, når vi taler med vores medlemmer, der kan være i sårbare situationer. Derfor sætter vi medlemmernes værdighed højt, og vi har gang på gang vundet priser for vores kundeservice og medlemsloyalitet.
Vi har i 125 år været innovative, og vi er ikke bange for at prøve nye ting af for at flytte os sammen med arbejdsmarkedet.
Krifa er en værdibåret organisation, og vi ønsker, at alle vores handlinger og aktiviteter skal tage udgangspunkt i vores værdigrundlag.
Vi ved, hvad vi taler om, når det kommer til danskernes arbejdslyst.
Siden 2015 har vores Videncenter for God Arbejdslyst forsket i, hvordan arbejdslysten står til på de danske arbejdspladser, og hvad der skal til for at forbedre den.
Vi står også bag trivselsplatformen GAIS, som er en digital platform, der gør det nemt for alle at komme i gang med at måle, forstå og forbedre deres arbejdslyst.