Gå til hovedindholdGå til sidefod

Din foretrukne konfliktstil

Den undvigende

Den undvigende trækker sig og undgår konflikten for enhver pris. Det er ofte en diplomatisk form for undvigelse, der handler om at komme ud af alle situationer, der kan føre til konflikt.

Den undvigende vil ofte prøve udsætte konfrontationen, fx ved at sige, at man lige skal tænke over det nogle dage.

Den undvigende lader gerne andre tage lederskabet, så man kan holde sig i baggrunden.

Undvigelse kan være godt, hvis det handler om timing, fx at der er bedre chance for et godt resultat ved en midlertidig udsættelse. At alle parter når at køle lidt ned inden konflikten forsøges løst, kan også have sine fordele.

Gode råd til din konfliktstil

Undvig, når du vil udsætte konflikten for at købe tid, køle ned eller indsamle information.

Her er der risiko for at vigtige beslutninger og afgørelser bliver truffet, mens du har trukket dig fra konflikten, og når du giver op og undviger for at slippe for ubehageligheder.

Undviger du konsekvent enhver konflikt kan det have betydning for venskaber og kollegiale relationer.

Læs om alle de 5 konfliktstile her

Har du konflikter på jobbet?

Det er ikke altid nemt at finde den rigtige løsning i en konflikt. Som medlem kan du få rådgivning og støtte, hvis du står i en svær situation.