Skal min virksomhed have en overenskomst?
I nogle brancher er der krav om, at man skal give sine ansatte overenskomstmæssige vilkår. Det vil sige ansættelsesvilkår, der svarer til vilkårene i de virksomheder i branchen, der er omfattet af en overenskomst. Dette gælder især inden for transportbranchen.
En overenskomst betyder, at du som arbejdsgiver forpligter dig overfor en fagforening, eller dine medarbejdere som en samlet gruppe, på nogle minimumsvilkår, der gælder for alle ansættelser indenfor en faggruppe eller samtlige ansatte i virksomheden.
Indgår du som arbejdsgiver en overenskomst, er der en række spørgsmål og tvivlstilfælde, der kan besvares i overenskomsten. Det kan fx være:
- Hvad er mindstelønnen?
- Hvilke vilkår gælder ved overarbejde?
- Pension
- Opsigelsesvarsler
- Sygdom
- Barsel
Overenskomsten sætter nogle fælles rammer for samarbejdet på virksomheden og afstemmer en stor del af de forventninger, som arbejdsgivere og medarbejdere kan have til hinanden.
Tegn en overenskomst med os
I Krifa tilbyder vi at indgå overenskomst med din virksomhed - uanset hvilken branche, du arbejder i.
Hvis du vil høre mere om overenskomst gennem Krifa, så skriv til selvstaendige@krifa.dk, så kontakter vi dig hurtigst muligt.
Du kan også læse mere om overenskomster i Krifa.