Persontype ENFJ "Lærer"
Beskrivelse af ENFJ-typen
ENFJ-typer er ofte gode til at kommunikere og planlægge og har fokus på at skabe udvikling for andre med respekt for deres følelser og behov.
Du har ofte et højt energiniveau og forsøger med entusiasme og charme at motivere andre omkring dig til at arbejde sammen om et fælles mål. Din indfølings- og indlevelsesevne giver dig et talent for at kunne motivere andre til at udvikle deres potentiale.
Du er en pligtopfyldende og idealistisk person, der kæmper for den sag, du tror på, med stor ansvarlighed. Du går ikke af vejen for at tage kampen op med dem, som du føler står i vejen for dig.
Du har det bedst, når du er sammen med andre mennesker og arbejder med sager, der giver mening. Du kan miste energien, hvis du skal bruge for meget tid på detaljer og analyser.
Du fungerer derfor godt i et job, hvor du kan bruge din intuition og evne til at se muligheder for andre, samtidig med at du kan bruge dit talent for at organisere opgaverne.
Sådan kan du udvikle dig
Da du ofte fokuserer meget på at opmuntre andre og skabe enighed, kan du blive opfattet som pågående og styrende i din iver for at skabe harmoni i teamet. Da de menneskelige relationer betyder meget for dig, vil du til tider fokusere mere på dette end på selve opgaven, der skal løses. Derfor betyder det også meget for dig, at du har et godt forhold til dine kollegaer.
Det kan også være vanskeligt for dig at tage imod kritik, og du vil være tilbøjelig til at tage det for personligt, og til tider blive skuffet og vred over at andre kan finde på at kritisere dig.
Du kan gå og bekymre dig unødigt og tvivle på, om det, du gør, er godt nok. Vær derfor opmærksom på at holde balancen mellem saglighed og det personlige.
Giv dine beslutninger et ekstra check med kølig objektiv logik, inden du handler på dem!
Dét stresser ENFJ-typen
Det er forskelligt fra persontype til persontype, hvad der stresser eller presser en på jobbet. Derfor er det vigtigt, at du er opmærksom på, hvad der stresser netop dig. Når du har den viden, kan du gøre noget aktivt ved at flytte dig fra det eller forsøge at mindske det, der øger dit stressniveau.
Det kan stresse dig:
at arbejde i et miljø præget af konflikter og kritik
at skulle udføre de samme opgaver igen og igen
når der sker uforudsete forandringer
når du ikke har tid nok til at færdiggøre et stykke arbejde, så det lever op til din standard
når du skal tilpasse dig noget, der går imod dine værdier.