Udskydelsesreglen

Udskydelsesreglen har betydning for din efterlønssats, og for om du kan få skattefri præmie. Udskydelsesreglen er opfyldt, hvis du i en periode – efter du har fået dit efterlønsbevis – venter med at gå på efterløn og samtidig arbejder et vist antal timer.

Godt at vide!

Hvis du har haft selvstændig virksomhed, kan du bruge din skattepligtige indtægt til opfyldelse af udskydelsesreglen
Det gælder, uanset om indtægten stammer fra arbejde som lønmodtager eller fra din selvstændige virksomhed

Her kan du se, hvilke betingelser der skal være opfyldt:

Hvor længe du mindst skal vente med at gå på efterløn, og hvor mange timer du skal mindst arbejde efter du har fået dit efterlønsbevis, afhænger af hvornår du er født:

Er du født i perioden	Så længe skal du mindst vente, før du går på efterløn	Så mange timer skal du mindst arbejde i perioden Som fuldtidsforsikret	Så mange timer skal du mindst arbejde i perioden Som deltidsforsikret
Før 1. januar 1956	2 år	3.120 timer	2.496 timer
1. januar 1956 -30. juni 1956	1½ år	2.340 timer	1.872 timer
1. juli 1956 - 31. december 1958	1 år	1.560 timer	1.248 timer
1. januar 1959 - 30. juni 1959	½ år	780 timer	624 timer
1. juli 1959 -	Ingen udskydelsesregel	Ingen udskydelsesregel	Ingen udskydelsesregel