Barsel
Når du skal have barn, opstår der mange spørgsmål om barselsdagpenge, løn og fordeling af orlov mellem forældre.
Her finder du overblik over reglerne og guides til din situation – uanset om du er lønmodtager, selvstændig, studerende eller ledig.
Du skal fortælle din arbejdsgiver, at du er gravid senest 3 måneder før forventet fødsel (termin).
Du har ret til fravær fra jobbet i forbindelse med graviditetsundersøgelser og jordemoderkonsultationer – hvis de ikke kan placeres uden for arbejdstiden.
Hvis du bliver graviditetsbetinget sygemeldt, skal du have samme løn som ved almindelig sygdom.
Som gravid har du en særlig beskyttelse mod opsigelse.
Som medlem af Krifa kan du få rådgivning og hjælp til at forstå dine muligheder før, under og efter barsel.
Hvis sygdom, ferie eller sorg påvirker din barsel, finder du reglerne her.
Særlige regler ved adoption, tvillinger, trillinger og for tidlig fødsel.
Se, hvad du har ret til – uanset om du er i det private, offentlige eller er selvstændig.
Se hvad der gælder for dig, hvis du fx er ledig, studerende, deltidsansat eller enlig forælder.
Få styr på orlov og muligheder for at tilpasse din barsel.
